近年來，包河區蕪湖路街道聚焦非公領域黨員教育管理工作，因地制宜打造蕪湖路街道金水坊黨員教育培訓基地，通過組織共建、陣地共享、思想共學、活動共辦推動黨員教育培訓在“學”上廣覆蓋，在“訓”上有延伸，在“踐”上求實效，不斷提高非公領域黨員教育管理質效。

組織共建，提升黨員教育管理支撐力。堅持組建與規范并舉，加強黨組織標準化規范化建設。成立金水坊文化產業園綜合黨委，先后成立1個黨總支、19個黨支部，22個黨小組，發展黨員145名。建立黨建工作指導站，向各企業派駐19名非公黨建工作指導員。全面構建“街道黨工委—園區綜合黨委—非公企業黨組織”三級組織架構，形成了“橫向到邊、縱向到底”的黨建體系。通過梳理信息找、包聯企業找、正向激勵找、活動牽引找“四找”模式，協助做好區域內黨員聯絡工作。截至目前，共找出82名流動黨員，其中25名流動黨員主動向黨組織報到，12名流動黨員完成組織關系轉接。

陣地共享，提升黨員教育管理凝聚力。充分發揮園區獨特優勢，精心打造黨建文化長廊，設立25個黨建宣傳櫥窗，及時宣傳黨的創新理論成果。按照“六有”標準要求，打造黨支部活動中心，覆蓋園區56家企業，惠及黨員145名，年均開展活動50余場，解決“小個專”企業無黨組織活動場所的難題。打造金水坊紅旗揚主題教室，通過展示中國共產黨人的精神譜系和國家促進民營經濟發展壯大的政策舉措，教育引導黨員自覺賡續紅色精神血脈，不斷提升黨性修養。今年以來，累計接待黨員群眾參觀學習6000余人次。制定《黨員遠程教育學用示范基地規范化管理制度》，配備專職工作人員，做好日常遠程設備維護、教育資源收集和播放節目安排等工作。蕪湖路街道金水坊黨員教育培訓基地獲評合肥市首批基層黨員教育示范點。

思想共學，提升黨員教育管理引領力。嚴格落實組織生活制度，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆三中全會精神作為必學課題，通過“工前半小時”“餐間一刻鐘”“車間小課堂”等開展學習研討。聚焦非公黨建現實問題，重點打造“金棕書記每周說”系列微黨課，引導黨員“見縫插針”學習“充電”，靈活克服工學矛盾。成立由非公書記、黨建指導員組成的10人宣講團隊，以行業相近、地域相鄰為原則，搭建企業“聯學課堂”，深入學習宣講習近平總書記考察安徽重要講話精神等。依托園區主題教室，結合“紅色影視播放季”“安徽黨員大課堂”等活動每周組織黨員集中學習，不斷提升黨員經常性教育工作質效。

活動共辦，提升黨員教育管理吸引力。聚焦新形勢、新變化，圍繞工作中的難點痛點問題，確定《非公黨組織如何參與社區治理》等“書記課題”，努力形成可復制、可推廣的典型案例。每季度開展“書記論壇”，為黨組織書記提供一個“合作共享、難題共商、共育互學”交流平臺，讓問題在一線得以解決。開展“書記幫帶”，與86家黨政機關和非公企業黨組織建立“黨建聯盟”，通過學習互助、活動聯辦、經驗共享等方式，建立互幫互助機制，真正實現“先進帶一般、一般變先進、先進向前進”。安徽三環科技發展集團有限公司黨支部榮獲省級“雙強六好”非公企業黨組織榮譽。（撰稿：劉亞菲、金蓉）