濱湖世紀(jì)社區(qū)瓊臨網(wǎng)格黨委立足轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和新就業(yè)群體特點，創(chuàng)新構(gòu)建“精準(zhǔn)摸排筑基、靈活組建擴(kuò)面、學(xué)用融合提質(zhì)”三維發(fā)力工作機(jī)制，有效推動黨員教育實現(xiàn)從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變，形成“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)、治理優(yōu)”的良性循環(huán)，為區(qū)域非公經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入紅色動能。

精準(zhǔn)摸排動態(tài)施策，筑牢教育覆蓋 “橋頭堡”。瓊臨網(wǎng)格黨委針對非公領(lǐng)域黨組織和黨員底數(shù)不清、動態(tài)變化快的痛點，組建黨建工作指導(dǎo)員隊伍，開展“拉網(wǎng)式”雙向排查，全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職工隊伍等基礎(chǔ)信息，精準(zhǔn)核實黨員數(shù)量、黨組織設(shè)置等黨建狀況。通過普查核對、實地走訪等方式，累計走訪企業(yè)商戶268家，建立“一企一檔”黨建動態(tài)管理臺賬。同步建立“定期摸排+動態(tài)監(jiān)測”機(jī)制，持續(xù)跟蹤黨組織設(shè)立、注銷及黨員流動情況，確保黨員教育不留盲區(qū)。針對重點行業(yè)和新興領(lǐng)域，實施“重難點”攻堅行動，優(yōu)先配置黨員教育資源，推動組織覆蓋與教育覆蓋同步落實。

靈活組建分類指導(dǎo)，搭建教育實施“主陣地”。面對非公組織類型多樣、規(guī)模不一的實際，瓊臨網(wǎng)格黨委堅持因地制宜、分類指導(dǎo)，采取靈活方式組建黨組織。建立“1名黨建指導(dǎo)員聯(lián)系5家重點企業(yè)”工作體系，分類施策推進(jìn)黨員教育：對具備條件的組織，推動單獨建立黨支部；對暫不具備條件的，按地域相鄰、行業(yè)相近原則建立聯(lián)合黨支部；對無黨員或黨員較少的組織，通過群團(tuán)組織或黨建指導(dǎo)員開展黨的工作，為后續(xù)建立組織、開展教育夯實基礎(chǔ)。

學(xué)用融合豐富載體，激活教育提質(zhì)“動力源”。瓊臨網(wǎng)格黨委著力推深做實學(xué)用結(jié)合，搭建多元實踐平臺，促進(jìn)黨建與企業(yè)發(fā)展、基層治理深度融合。在服務(wù)企業(yè)方面，開展“黨建惠企”行動，組織指導(dǎo)員上門解讀政策，協(xié)調(diào)解決融資、用工等難題，提供“一站式”服務(wù)。在凝聚黨員方面，精心組織開展主題黨日、紅色集市、理論宣講等活動13場次，覆蓋企業(yè)職工1200余人次，提升學(xué)用實效。在引導(dǎo)治理方面，發(fā)動20余名黨員志愿者參與非機(jī)動車亂停放整治等行動，彰顯黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)、治理優(yōu)”的良性互動。（撰稿:倪玉潔）